Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (Manager) Jakarta Selatan

 

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (Manager) Jakarta Selatan

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Jakarta Selatan

 

Bagi Anda yang berambisi membangun karir di industri makanan dan minuman, PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk menawarkan peluang emas untuk bergabung sebagai Manager di Jakarta Selatan. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen terhadap inovasi, Garudafood membuka kesempatan bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi untuk masyarakat Indonesia.

Posisi ini menuntut individu yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan analisis yang tajam, dan dedikasi tinggi dalam mencapai target perusahaan. Jika Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan, serta bersemangat untuk berkembang bersama Garudafood, jangan lewatkan kesempatan ini.

Lowongan Kerja Manager di PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Jakarta Selatan. Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target kinerja yang ditetapkan

Manajemen operasional, organisasi, dan komunikasi.

Kriteria Calon Manager

Berikut adalah kriteria yang harus dipenuhi oleh calon Manager:

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang manajemen, marketing, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri makanan dan minuman.

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan interpersonal yang baik.

Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.

Memiliki kemampuan analisis data dan pemecahan masalah.

Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).

Benefit yang Ditawarkan

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk menawarkan berbagai benefit kepada karyawan, termasuk:

Gaji dan tunjangan yang kompetitif.

Asuransi kesehatan dan kecelakaan.

Dana pensiun.

Peluang pengembangan karir.

Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.

Dokumen yang Dibutuhkan

Calon pelamar diharuskan menyertakan dokumen berikut:

 Curriculum Vitae (CV)

Surat lamaran

Foto terbaru

Transkrip nilai

Sertifikat pelatihan (jika ada)

Kualifikasi

Menjadi seorang Manager di PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk. tentu menuntut kualifikasi yang mumpuni. Posisi ini membutuhkan individu yang memiliki kemampuan dan pengalaman yang luas di bidang makanan dan minuman. Berikut adalah rincian kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Manager di PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk.

 Pendidikan

Kualifikasi pendidikan menjadi dasar penting untuk menilai kesiapan calon Manager dalam menjalankan tugasnya. Berikut adalah beberapa persyaratan pendidikan yang umumnya dibutuhkan:

 Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait lainnya.

Diutamakan memiliki gelar master (S2) di bidang yang relevan.

Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja menjadi faktor penting dalam menilai kemampuan calon Manager dalam mengelola tim dan menyelesaikan masalah. Berikut adalah beberapa persyaratan pengalaman kerja yang umumnya dibutuhkan:

 Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri makanan dan minuman.

Memiliki pengalaman memimpin tim dan mengelola proyek.

Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods) dengan skala nasional.

Keterampilan Teknis

Keterampilan teknis menjadi kunci sukses dalam menjalankan tugas sebagai Manager. Berikut adalah beberapa keterampilan teknis yang dibutuhkan:

 Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.

Mampu menganalisis data dan membuat keputusan strategis.

Menguasai software manajemen dan analisis data, seperti Microsoft Excel, SPSS, atau Tableau.

Mampu mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran dan penjualan.

Mampu mengelola operasional produksi dan logistik.

Keterampilan Interpersonal

Keterampilan interpersonal menjadi faktor penting dalam membangun hubungan baik dengan tim dan stakeholder. Berikut adalah beberapa keterampilan interpersonal yang dibutuhkan:

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.

Mampu bekerja dalam tim dan memotivasi anggota tim.

Memiliki kemampuan negosiasi dan membangun hubungan yang baik dengan klien dan mitra bisnis.

Mampu beradaptasi dengan perubahan dan memiliki etos kerja yang tinggi.

Benefit

Menjadi bagian dari PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk sebagai Manager di Jakarta Selatan tidak hanya menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam industri makanan dan minuman yang dinamis, tetapi juga memberikan berbagai benefit yang menarik bagi karyawannya. Benefit yang ditawarkan meliputi gaji, tunjangan, asuransi, dan program pengembangan diri yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan pertumbuhan profesional para karyawannya.

Gaji dan Tunjangan

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman karyawannya. Selain gaji pokok, karyawan juga akan mendapatkan berbagai tunjangan yang menunjang kesejahteraan mereka, seperti:

Tunjangan Hari Raya (THR)

Tunjangan Kesehatan

Tunjangan Transportasi

Tunjangan Makan

Tunjangan Perumahan

Asuransi

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk memberikan asuransi yang komprehensif untuk melindungi karyawan dari berbagai risiko kesehatan dan kecelakaan kerja. Jenis asuransi yang diberikan meliputi:

Asuransi Kesehatan

Asuransi Kecelakaan Kerja

Asuransi Jiwa

Program Pengembangan Diri

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk sangat memperhatikan pengembangan profesional karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan diri untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, seperti:

Pelatihan dan Workshop

Program Mentoring

Beasiswa Pendidikan

Dokumen yang Dibutuhkan

Pelamar yang ingin bergabung dengan PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk sebagai Manager di Jakarta Selatan perlu menyiapkan dokumen yang diperlukan untuk proses seleksi. Dokumen-dokumen ini menjadi bukti kualifikasi dan pengalaman Anda.

Format dan Cara Penyampaian Dokumen

Dokumen-dokumen yang dibutuhkan untuk melamar posisi Manager di PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk perlu disusun dalam format yang benar dan mudah diakses oleh tim rekrutmen. Berikut format dan cara penyampaian dokumen yang dibutuhkan:

Surat Lamaran Kerja: Surat lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang formal dan jelas, mencantumkan posisi yang dilamar, dan riwayat singkat pengalaman kerja yang relevan.

Curriculum Vitae (CV): CV harus memuat informasi tentang data diri, pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. Pastikan CV Anda terstruktur dengan baik dan mudah dibaca.

Transkrip Nilai: Transkrip nilai resmi dari universitas atau lembaga pendidikan terakhir Anda diperlukan untuk memverifikasi kualifikasi pendidikan.

Sertifikat: Sertifikat pelatihan atau kursus yang relevan dengan posisi Manager dapat meningkatkan nilai Anda.

Foto: Lampirkan foto terbaru dengan latar belakang polos dan berpakaian formal.

Transkrip Nilai

Transkrip nilai harus dikeluarkan oleh universitas atau lembaga pendidikan terakhir Anda dan memuat semua mata kuliah yang telah Anda tempuh dan nilai yang diperoleh.

Sertifikat

Sertifikat pelatihan atau kursus yang relevan dengan posisi Manager dapat meningkatkan nilai Anda. Pastikan sertifikat tersebut dikeluarkan oleh lembaga yang kredibel dan memuat informasi yang lengkap.

Foto

Foto terbaru dengan latar belakang polos dan berpakaian formal.

Kesimpulan

Bergabung dengan PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk sebagai Manager di Jakarta Selatan merupakan langkah strategis untuk membangun karir di industri makanan dan minuman yang dinamis. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan, berkontribusi dalam menghadirkan produk berkualitas, dan menikmati berbagai benefit menarik yang ditawarkan perusahaan.

 Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari keluarga besar Garudafood!

LAMAR SEKARANG